Τεράστιο Πλήγμα για τις Στρατιωτικές Σχολές: Άνω του 50% οι Κενές Θέσεις

Μπάμπης Παπασπύρος

Τα στοιχεία από τις φετινές πανελλαδικές εξετάσεις για τις στρατιωτικές σχολές αποτυπώνουν μια ανησυχητική πραγματικότητα: η κρίση ελκυστικότητας του στρατιωτικού επαγγέλματος έχει πλέον πάρει εκρηκτικές διαστάσεις. Με πάνω από το 50% των θέσεων να μένουν κενές κατά μέσο όρο, το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας (ΥΠΕΘΑ) βρίσκεται αντιμέτωπο με μια σκληρή πραγματικότητα που δεν επιδέχεται ωραιοποιήσεις.

Ας δούμε τους αριθμούς:

Στρατιωτική Σχολή Ευελπίδων (ΣΣΕ): Από 245 θέσεις, μόνο 114 καλύφθηκαν. Ποσοστό κενών θέσεων 53,5%. Η βάση κατρακύλησε στις 10.865.

Σχολή Ναυτικών Δοκίμων (ΣΝΔ) – Μάχιμοι: 77 θέσεις, καλύφθηκαν 38. Ποσοστό κενών 50,6%, με βάση 15.687.

ΣΝΔ – Μηχανικοί: 37 θέσεις, καλύφθηκαν μόλις 14. Ποσοστό 62,2%.

Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών (ΣΜΥ) – Όπλα: 200 θέσεις, μόνο 38 καλύφθηκαν. Ένα εξωπραγματικό 81% έμεινε κενό, με βάση μόλις 9.170.

Σχολές Υπαξιωματικών Αεροπορίας και Ναυτικού: Ποσοστά κενών από 33,9% έως 66,7%.

Οι λιγότερες κενές θέσεις ήταν στη Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής (ΣΑΝ), με "μόλις" 28,8% κενών θέσεων, αλλά και εκεί καταγράφηκε πτώση της βάσης.

Δείτε και το σχετικό γράφημα...

By George Vorropoulos

Πτώση Βάσεων – Πτώση Εμπιστοσύνης

Η πτώση των βάσεων δεν αποτελεί παρά αντανάκλαση της πτώσης της ζήτησης. Η συνδυασμένη εικόνα (κενές θέσεις και χαμηλές βάσεις) συνιστά όχι απλώς "καμπανάκι", αλλά σειρήνα συναγερμού. Το μήνυμα είναι ξεκάθαρο: οι νέοι απορρίπτουν πλέον τη στρατιωτική καριέρα ως επαγγελματική προοπτική.

Και το ερώτημα είναι "γιατί;"

Αιτίες της Αποστροφής

Η απάντηση δεν είναι μονοσήμαντη, αλλά περιλαμβάνει μια σειρά από σοβαρούς παράγοντες:

• Στασιμότητα και χαμηλές απολαβές.
• Περιορισμένη κοινωνική κινητικότητα και επαγγελματική αναγνώριση.
• Απαιτητικό και δεσμευτικό πλαίσιο ζωής (μεταθέσεις, έλλειψη οικογενειακού σχεδιασμού κλπ).
•  Απουσία σύγχρονου αφηγήματος για την αξία της στρατιωτικής προσφοράς.
• Καθυστέρηση σε εκσυγχρονισμό υποδομών και σπουδών, κάτι που υποβαθμίζει το κύρος των σχολών.
• Δρομολόγηση αλλαγών για σώμα Υπαξιωματικών

Ευθύνες και Δράση

Το ΥΠΕΘΑ δεν μπορεί και δεν δικαιούται, να εμφανίζεται ικανοποιημένο ή αμέτοχο απέναντι σε αυτή την κατάσταση. Οι στρατιωτικές σχολές υπήρξαν για δεκαετίες φυτώρια αριστείας και πυλώνες του εθνικού κορμού. Το γεγονός ότι σήμερα νέοι και νέες τις απορρίπτουν δεν είναι πρόβλημα των παιδιών είναι ευθύνη της Πολιτείας.

Απαιτείται:

• Ριζική αναμόρφωση του συστήματος κινήτρων.
• Εκστρατεία ενημέρωσης για το έργο και τις προοπτικές των Ενόπλων Δυνάμεων
• Εκσυγχρονισμός των σχολών, με πιστοποιήσεις, ακαδημαϊκή αναγνώριση και  επαγγελματικά δικαιώματα
• Πραγματική μέριμνα για το προσωπικό, σε όλα τα επίπεδα.

Το 2025 μπορεί να καταγραφεί ως έτος καμπή για τις στρατιωτικές σχολές. Αν όμως το ΥΠΕΘΑ δεν λάβει άμεσα και ουσιαστικά μέτρα, τότε τα φετινά ποσοστά θα είναι απλώς η αρχή μιας καθοδικής πορείας χωρίς επιστροφή.

Η Ελλάδα δεν έχει την πολυτέλεια να απαξιώσει τον στρατιωτικό της θεσμό. Το σήμα είναι σαφές. Το ερώτημα είναι: θα το ακούσουν;