Κατώτατοι μισθοί στην Ευρώπη: Η Ελλάδα στην τελευταία κατηγορία, η Κύπρος στη δεύτερη

Οι κατώτατοι μισθοί αυξήθηκαν ταχύτερα από τον πληθωρισμό στα περισσότερα κράτη μέλη της ΕΕ και στις υποψήφιες προς ένταξη χώρες, οδηγώντας σε αύξηση των πραγματικών μισθών σε ολόκληρη την περιοχή. Το Euronews Business  εξετάζει αυτές τις αλλαγές.

Τα πρότυπα διαβίωσης για τους εργαζόμενους με κατώτατο μισθό διαφέρουν σημαντικά σε ολόκληρη την Ευρώπη. Από τον Ιανουάριο του 2025, ο μηνιαίος ακαθάριστος κατώτατος μισθός είναι κάτω από 1.000 ευρώ σε δέκα από τις 22 χώρες της ΕΕ.
Ενώ το χάσμα μειώνεται όταν προσαρμόζεται με βάση τα πρότυπα αγοραστικής δύναμης (PPS), οι σημαντικές διαφορές παραμένουν. Για παράδειγμα, ο κατώτατος μισθός στη Γερμανία είναι υπερδιπλάσιος από αυτόν της Βουλγαρίας σε όρους ΑΔΙ.
Πόσα κερδίζουν λοιπόν οι εργαζόμενοι με τον κατώτατο μισθό σε όλη την Ευρώπη; Ποιες χώρες έχουν τους υψηλότερους και τους χαμηλότερους κατώτατους μισθούς; Και πώς αλλάζουν οι κατατάξεις όταν συγκρίνουμε τους ονομαστικούς μισθούς σε σχέση με τις ΜΑΔ;
Σύμφωνα με τη Eurostat, από τον Ιανουάριο του 2025, οι ακαθάριστοι μηνιαίοι κατώτατοι μισθοί στην ΕΕ κυμαίνονται από 551 ευρώ στη Βουλγαρία έως 2.638 ευρώ στο Λουξεμβούργο. Όταν συμπεριληφθούν οι υποψήφιες χώρες, η Μολδαβία έχει τον χαμηλότερο κατώτατο μισθό με 285 ευρώ.
22 από τα 27 κράτη μέλη της ΕΕ έχουν εθνικό κατώτατο μισθό, ενώ η Δανία, η Ιταλία, η Αυστρία, η Φινλανδία και η Σουηδία δεν έχουν. Ως εκ τούτου, η παρούσα σύγκριση επικεντρώνεται σε αυτές τις 22 χώρες μαζί με τις υποψήφιες χώρες όπου υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία.
Η Eurostat εξετάζει κυρίως τα εύρη των κατώτατων μισθών σε τρεις κατηγορίες:
Ομάδα 1: Πάνω από 1.500 ευρώ μηνιαίως
Η ομάδα αυτή περιλαμβάνει: Λουξεμβούργο (2.638 ευρώ), Ιρλανδία (2.282 ευρώ), Κάτω Χώρες (2.193 ευρώ), Γερμανία (2.161 ευρώ), Βέλγιο (2.070 ευρώ) και Γαλλία (1.802 ευρώ).
Δεδομένου ότι το Βέλγιο δεν αύξησε τον κατώτατο μισθό του, η Γερμανία το ξεπέρασε. Ενώ η ομάδα αυτή περιλαμβάνει χώρες με κατώτατους μισθούς άνω των 1.500 ευρώ, μόνο η Γαλλία παραμένει κάτω από τα 2.000 ευρώ. Όλες οι υπόλοιπες υπερβαίνουν αυτό το όριο, γεγονός που δείχνει ότι οι χώρες αυτές διευρύνουν το χάσμα. Ο πλησιέστερος ακόλουθος, η Ισπανία, βρίσκεται στα 1.323 ευρώ, αν και το επικαιροποιημένο ποσοστό της δεν έχει ακόμη ανακοινωθεί.

Ομάδα 2: Μεταξύ 1.000 και 1.500 ευρώ
Η Ισπανία (1.323 €), η Σλοβενία (1.254 €), η Πολωνία (1.091 €), η Λιθουανία (1.038 €), η Πορτογαλία (1.015 €) και η Κύπρος (1.000 €) αποτελούν την ομάδα των "μεσαίων" μισθών. Τον Ιούλιο του 2024, η ομάδα αυτή περιελάμβανε μόνο δύο χώρες, αλλά με τις πρόσφατες αυξήσεις των κατώτατων μισθών, έχει πλέον διευρυνθεί σημαντικά.
Ομάδα 3: Κάτω από 1.000 ευρώ
Αυτή είναι η μεγαλύτερη ομάδα, η οποία περιλαμβάνει 10 κράτη μέλη της ΕΕ και όλες τις υποψήφιες χώρες. Μεταξύ αυτών, η Κροατία (970 €), η Ελλάδα (968 €), η Μάλτα (961 €), η Εσθονία (886 €), η Τσεχία (826 €), η Σλοβακία (816 €) και η Ρουμανία (814 €) βρίσκονται σε σχετικά καλύτερη θέση, με κατώτατους μισθούς άνω των 800 €.
Μεταξύ των υποψήφιων χωρών, η Τουρκία έχει τον υψηλότερο κατώτατο μισθό με 708 ευρώ, ξεπερνώντας δύο κράτη μέλη της ΕΕ - την Ουγγαρία (707 ευρώ) και τη Βουλγαρία (551 ευρώ).
Η διαφορά μειώνεται σε όρους ΜΑΔ
Σε ονομαστικούς όρους, ένας εργαζόμενος με τον κατώτατο μισθό στο Λουξεμβούργο -τη χώρα της ΕΕ με τον υψηλότερο μισθό- κερδίζει σχεδόν πέντε φορές (4,8) τον κατώτατο μισθό ενός εργαζομένου στη Βουλγαρία, η οποία έχει τον χαμηλότερο.
Σε όρους PPS, η διαφορά αυτή μειώνεται σε 2,3 φορές, αλλά οι χώρες που συγκρίνονται αλλάζουν - με τη Γερμανία (1.992) να έχει τον υψηλότερο κατώτατο μισθό και την Εσθονία (878) τον χαμηλότερο.
Η PPS επιτρέπει μια πιο δίκαιη σύγκριση, καθώς είναι μια τεχνητή νομισματική μονάδα που αντικατοπτρίζει την ίδια αγοραστική δύναμη σε όλες τις χώρες. Θεωρητικά, μια PPS μπορεί να αγοράσει την ίδια ποσότητα αγαθών και υπηρεσιών σε οποιαδήποτε χώρα.

Συγκρίνοντας την ονομαστική κατάταξη και την κατάταξη σε PPS, η Ρουμανία ανεβαίνει από την 17η στην 9η θέση, ενώ το Μαυροβούνιο ανεβαίνει από την 18η στη 12η θέση, υποδεικνύοντας την ισχυρότερη αγοραστική τους δύναμη παρά τους χαμηλότερους ονομαστικούς μισθούς.
Η Ουγγαρία, η Σερβία και η Βουλγαρία επιτυγχάνουν επίσης καλύτερες θέσεις στην ΑΔΑ.
Αντίθετα, η Ιρλανδία πέφτει από τη 2η στην 5η θέση και η Εσθονία γνωρίζει απότομη πτώση από τη 14η στην 21η θέση. Αυτό υποδηλώνει ότι οι ονομαστικοί μισθοί τους δεν μεταφράζονται σε εξίσου ισχυρή αγοραστική δύναμη λόγω του υψηλότερου κόστους διαβίωσης.
Πληθωρισμός έναντι αύξησης των κατώτατων μισθών
Μεταξύ των 24 χωρών με διαθέσιμα στοιχεία, τέσσερις χώρες παρουσίασαν μείωση σε πραγματικούς όρους. Η αξιολόγηση αυτή βασίζεται σε σύγκριση μεταξύ του ετήσιου πληθωρισμού (από τον Δεκέμβριο του 2023 έως τον Δεκέμβριο του 2024) και της αύξησης των κατώτατων μισθών (από τον Ιανουάριο του 2024 έως τον Ιανουάριο του 2025) σε τοπικά νομίσματα.
Οι μισθωτοί με τον κατώτατο μισθό στην Τουρκία υποφέρουν περισσότερο. Ενώ ο ετήσιος πληθωρισμός ήταν 44,4% στην Τουρκία, ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε κατά 30%. Άλλες χώρες με μείωση σε πραγματικούς όρους είναι η Κύπρος, η Αλβανία και το Βέλγιο, αλλά είναι πολύ μικρή.
Το Μαυροβούνιο κατέγραψε την υψηλότερη πραγματική αύξηση του κατώτατου μισθού, με ονομαστική αύξηση 25,9%, ενώ ο πληθωρισμός ήταν μόλις 2,6%. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα σημαντική αύξηση της αγοραστικής δύναμης.
Όσον αφορά την αύξηση των πραγματικών μισθών, η Ρουμανία, η Βουλγαρία, η Κροατία και η Λιθουανία σημείωσαν επίσης αξιοσημείωτες αυξήσεις, ακολουθώντας το Μαυροβούνιο.
Ο αντίκτυπος της οδηγίας για τον κατώτατο μισθό στις αυξήσεις
Η νέα οδηγία της ΕΕ για τον κατώτατο μισθό στοχεύει στον καθορισμό ενός διεθνούς επιπέδου, όπως το 60% του ακαθάριστου διάμεσου μισθού για τον κατώτατο μισθό. Η αναλογία αυτή ήταν άνω του 60% σε τρεις μόνο χώρες της ΕΕ το 2022. Ο στόχος είναι να διασφαλιστεί ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο με τον καθορισμό των νόμιμων κατώτατων μισθών σε επαρκές επίπεδο για την κάλυψη των βασικών αναγκών των εργαζομένων.