Στην εβδομάδα των έξι ημερών εργασίας που θα καθιερωθεί άμεσα στην Ελλάδα αναφέρονται αρκετά γερμανικά μέσα. Το Γερμανικό Δημοσιογραφικό Δίκτυο (RND) σημειώνει: «Η Γερμανία συζητά το τετραήμερο, η Ελλάδα καθιερώνει το εξαήμερο, έστω και σε εθελοντική βάση. Το μέτρο αυτό αποσκοπεί στην αντιμετώπιση της έλλειψης εξειδικευμένου προσωπικού που αποτελεί πρόβλημα και στηνΕλλάδα (…) Από την 1η Ιουλίου, οι εργαζόμενοι μπορούν να αποφασίσουν εάν θέλουν να εργάζονται περισσότερες από πέντε ημέρες την εβδομάδα. Εάν η έκτη εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας είναι Σάββατο, θα πρέπει να δίνονται 40 % περισσότερα χρήματα. Εάν είναι Κυριακή ή αργία, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν 115 % περισσότερα χρήματα».
Και το δημοσίευμα συνεχίζει: «Ωστόσο, δεν επηρεάζονται όλοι οι τομείς. Το εξαήμερο θα πρέπει να είναι εφικτό τόσο στον δημόσιο τομέα όσο και στον ιδιωτικό, αν και οι δημόσιοι υπάλληλοι εξαιρούνται. Οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης στην Ελλάδα εργάζονταν περισσότερο από όλους στην Ευρώπη το 2022, με 42,8 ώρες την εβδομάδα. Στη Γερμανία οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης εργάζονται κατά μέσο όρο 40,4 ώρες την εβδομάδα».
Οι Έλληνες χρειάζονται και δεύτερη δουλειά για να ζήσουν
Στο ίδιο θέμα αναφέρεται στην ιστοσελίδα του και το δίκτυο RTL με τίτλο: «Η Ελλάδα καθιερώνει εξαήμερη εβδομάδα! Είναι δυνατό αυτό και για εμάς;»
Το δημοσίευμα σημειώνει: «Ενώ η Γερμανία συζητά το τετραήμερο, η Ελλάδα ακολουθεί έναν εντελώς διαφορετικό δρόμο. Από την 1η Ιουλίου, οι Έλληνες μπορούν να αποφασίσουν αν θέλουν να εργάζονται έξι ημέρες την εβδομάδα. Σίγουρα αξίζει τον κόπο για το πορτοφόλι τους». Και λίγο παρακάτω γράφει: «Το πολύ οκτώ επιπλέον ώρες εργασίας επιτρέπονται, ενώ απαγορεύεται η νυχτερινή βάρδια την έκτη ημέρα. Από το εξαήμερο εξαιρούνται μόνο οι δημόσιοι υπάλληλοι. Η ιδέα είναι να αντιμετωπίσει η χώρα την έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού στην αγορά. Επιπλέον, πολλοί Έλληνες χρειάζονται μια δεύτερη δουλειά για να τα βγάλουν πέρα. Θα μπορούσε ίσως το πρόβλημα να λυθεί και με αυτόν τον τρόπο;»
Μαρία Ρηγούτσου
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια δημοσιεύονται με μια καθυστέρηση και αφού τα δει κάποιος από τη διαχείριση...και όχι για λογοκρισία αλλά έλεγχο για: μη αναφορά σε προσωπικά δεδομένα, τηλέφωνα, διευθύνσεις, προσβλητικά, υποτιμητικά και υβριστικά μηνύματα ή δεσμούς (Link) με σεξουαλικό περιεχόμενο.
Η φιλοξενία και οι αναδημοσιεύσεις άρθρων τρίτων, τα σχόλια και οι απόψεις των σχολιαστών δεν απηχούν κατ' ανάγκη τις απόψεις του ιστολογίου μας και δεν φέρουμε καμία ευθύνη γι’ αυτά. Προειδοποίηση: Περιεχόμενο Αυστηρώς Ακατάλληλο για εκείνους που νομίζουν ότι θίγονται προσωπικά στην ανάρτηση κειμένου αντίθετο με την ιδεολογική τους ταυτότητα ή άποψη, σε αυτούς λέμε ότι ποτέ δεν τους υποχρεώσαμε να διαβάσουν το περιεχόμενο του ιστολογίου μας.