Εκτός από την μαύρη αγορά εργασίας …υπάρχουν και εργοδότες “μαυραγορίτες” των μισθών των εργαζόνων.
Δείτε ερώτηση εργαζόμενου στο blog για να καταλάβεται τι παίζει πλεον στην Ελλάδα
“Καλησπερα,εργαζομαι σε μια ΑΕ 8 χρονια και πριν δυομιση χρονια
υπογραψαμε ολοι οι συναδελφοι επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας με
-25%(ενω τα δυο προηγουμενα μας ειχε μεχρι κ 4ημερους)
Απο εκεινη την μερα δεν πληρωνομαστε στην ωρα μας και εδω κ εναμιση
χρονο ειμαστε μονιμα πεντεμιση με εξιμιση μισθους μεσα!!.Ειναι νομιμο
αυτο??
Μας πληρωνουν οποτε θελουν,χωρις συγκεκριμενη ημερομηνια καθως και
βαζουν οσα θελουν,πχ.200-350ευρω για να ζησουμε ολοκληρο μηνα+!!
Τι μπορουμε να κανουμε εκτος απο επισχεση καθως καποιοι συναδελφοι που εκαναν τους δεν καταφεραν τιποτα κ γυρισαν πισω?
Για να μας κοινοποιησουν τα κερδη η την πτωση του χρονου(ωστε να
δικαιολογουν αυτην την καθυστερηση των μισθων καθως κ οτι που βρηκαν τα
χρηματα και προ μηνος αγορασαν και καινουργια εταιρια μαζι με το
κτιριο,μηχανηματα,γραφεια,υπαλληλους αλλα σε αλλο αφμ με την ιδια ομως
ονομασια ομιλου χρειαζετε δικηγορος??”
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια δημοσιεύονται με μια καθυστέρηση και αφού τα δει κάποιος από τη διαχείριση...και όχι για λογοκρισία αλλά έλεγχο για: μη αναφορά σε προσωπικά δεδομένα, τηλέφωνα, διευθύνσεις, προσβλητικά, υποτιμητικά και υβριστικά μηνύματα ή δεσμούς (Link) με σεξουαλικό περιεχόμενο.
Η φιλοξενία και οι αναδημοσιεύσεις άρθρων τρίτων, τα σχόλια και οι απόψεις των σχολιαστών δεν απηχούν κατ' ανάγκη τις απόψεις του ιστολογίου μας και δεν φέρουμε καμία ευθύνη γι’ αυτά. Προειδοποίηση: Περιεχόμενο Αυστηρώς Ακατάλληλο για εκείνους που νομίζουν ότι θίγονται προσωπικά στην ανάρτηση κειμένου αντίθετο με την ιδεολογική τους ταυτότητα ή άποψη, σε αυτούς λέμε ότι ποτέ δεν τους υποχρεώσαμε να διαβάσουν το περιεχόμενο του ιστολογίου μας.