Στο αέρα βρίσκονται 53.000 δημόσιοι
υπάλληλοι, που κινδυνεύουν είτε να
απολυθούν άμεσα είτε να απομακρυνθούν
αρχικά από τη θέση τους... για να απολυθούν
αργότερα! Η κυβέρνηση δεσμεύτηκε προς
την τρόικα (με επιστολή που εστάλη στις
23/4/2013) ότι:
-θα απολυθούν 15.000 εργαζόμενοι (με πρόγραμμα υποχρεωτικής εξόδου),
-θα καταργηθούν τουλάχιστον 13.000 οργανικές θέσεις στο Δημόσιο (ώστε να απομακρυνθεί αντίστοιχος αριθμός εργαζόμενων), ενώ
-θα τεθούν σε πρόγραμμα κινητικότητας (χωρίς να αποκλείεται το ενδεχόμενο απόλυσης) περίπου 25.000 δημόσιοι υπάλληλοι.
Τα στοιχεία αυτά περιλαμβάνονται στο έγγραφο της τρόικας με τίτλο «Συμμόρφωση της Ελλάδας με τα προαπαιτούμενα του Μαρτίου για την υπο-δόση των 2,8 δισ. ευρώ» που αποκαλύπτει σήμερα η «δημοκρατία». Στην έκθεση περιγράφεται αναλυτικά το χρονοδιάγραμμα των απολύσεων από το Δημόσιο και αίσθηση προκαλεί το γεγονός ότι κάθε ένα τρίμηνο, έως το τέλος του 2014, θα απολύονται 4.000 δημόσιοι υπάλληλοι! Επίσης, έως το τέλος του 2013 θα έχουν μετακινηθεί 25.000 υπάλληλοι (με ανοιχτό το ενδεχόμενο μελλοντικής απόλυσής τους), ενώ έως το τέλος του 2015 θα πρέπει να έχουν καταργηθεί -σταδιακά- 13.000 οργανικές θέσεις σε υπουργεία και δημόσιες υπηρεσίες.
Στην έκθεση παρουσιάζονται οι τριμηνιαίοι στόχοι για τις υποχρεωτικές αποχωρήσεις - απολύσεις (συμπεριλαμβανομένων και των απολύσεων από το καθεστώς κινητικότητας). Μέσα στο καλοκαίρι θα απολυθούν 2.000 άτομα, ενώ έως το τέλος του χρόνου οι απολύσεις θα φτάσουν τις 4.000. Στο τέλος του 2014, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις της κυβέρνησης, θα έχουν απολυθεί 15.000 δημόσιοι υπάλληλοι, με προοπτική να αντικατασταθούν με νέους, που έχουν τα αναγκαία προσόντα και πτυχία.
Οι αποχωρήσεις από το Δημόσιο θα προκύψουν:
- Από πειθαρχικά υπόλογους υπαλλήλους, που θα κριθούν απολυτέοι από τα αρμόδια πειθαρχικά συμβούλια.
- Από τη δυνατότητα εθελούσιας εξόδου όσων έχουν ενταχθεί σε καθεστώς κινητικότητας.
- Από την αξιολόγηση που θα γίνει. Οσοι δεν έχουν τα τυπικά προσόντα, όσοι δεν έχουν προσληφθεί με τις τυπικές διαδικασίες κ.λπ. θα απομακρυνθούν.
Επίσης, στην έκθεση συμμόρφωσης η τρόικα αναφέρει ότι «οι ελληνικές Αρχές εντόπισαν πάνω από 13.000 θέσεις που πρέπει να καταργηθούν έως το 2015». Δηλαδή η κυβέρνηση δεσμεύτηκε να μειώσει κατά 13.000 τις θέσεις στο Δημόσιο (σε σύγκριση με το 2012), κάτι που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι στις θέσεις αυτές θα απολυθούν και δεν θα αντικατασταθούν! «Το 70% του συνολικού στόχου (κατάργηση 9.100 θέσεων) να πρέπει να επιτευχθεί μέχρι το τέλος του 2013 και το 85% (11.050 θέσεις) μέχρι το τέλος του 2014» αναφέρει η τρόικα στην έκθεση.
Σε άλλο σημείο της έκθεσης η τρόικα αναφέρει ότι «η κυβέρνηση εντόπισε 19.000 εργαζομένους -σε διάφορα υπουργεία και οργανισμούς- οι οποίοι μπορούν να ενταχθούν σε πρόγραμμα κινητικότητας». Η κυβέρνηση δεσμεύτηκε ότι θα τοποθετηθούν τουλάχιστον 12.500 άτομα σε κινητικότητα έως το τέλος Ιουνίου 2013, ενώ σωρευτικά, στο τέλος του χρόνου, ο αριθμός των υπάλληλων που θα «μετακινηθούν» θα φτάσει τους 25.000. Υπενθυμίζεται ότι όσοι εργαζόμενοι περάσουν σε κινητικότητα θα λαμβάνουν το 75% των τελευταίων βασικών αποδοχών τους στην περίπτωση της διαθεσιμότητας ή το ένα τρίτο του μισθού τους, στην περίπτωση των πειθαρχικά ελεγχόμενων. Επειτα από έναν χρόνο είναι πιθανό να απολυθούν!
Στέλιος Κράλογλου
-θα απολυθούν 15.000 εργαζόμενοι (με πρόγραμμα υποχρεωτικής εξόδου),
-θα καταργηθούν τουλάχιστον 13.000 οργανικές θέσεις στο Δημόσιο (ώστε να απομακρυνθεί αντίστοιχος αριθμός εργαζόμενων), ενώ
-θα τεθούν σε πρόγραμμα κινητικότητας (χωρίς να αποκλείεται το ενδεχόμενο απόλυσης) περίπου 25.000 δημόσιοι υπάλληλοι.
Τα στοιχεία αυτά περιλαμβάνονται στο έγγραφο της τρόικας με τίτλο «Συμμόρφωση της Ελλάδας με τα προαπαιτούμενα του Μαρτίου για την υπο-δόση των 2,8 δισ. ευρώ» που αποκαλύπτει σήμερα η «δημοκρατία». Στην έκθεση περιγράφεται αναλυτικά το χρονοδιάγραμμα των απολύσεων από το Δημόσιο και αίσθηση προκαλεί το γεγονός ότι κάθε ένα τρίμηνο, έως το τέλος του 2014, θα απολύονται 4.000 δημόσιοι υπάλληλοι! Επίσης, έως το τέλος του 2013 θα έχουν μετακινηθεί 25.000 υπάλληλοι (με ανοιχτό το ενδεχόμενο μελλοντικής απόλυσής τους), ενώ έως το τέλος του 2015 θα πρέπει να έχουν καταργηθεί -σταδιακά- 13.000 οργανικές θέσεις σε υπουργεία και δημόσιες υπηρεσίες.
Στην έκθεση παρουσιάζονται οι τριμηνιαίοι στόχοι για τις υποχρεωτικές αποχωρήσεις - απολύσεις (συμπεριλαμβανομένων και των απολύσεων από το καθεστώς κινητικότητας). Μέσα στο καλοκαίρι θα απολυθούν 2.000 άτομα, ενώ έως το τέλος του χρόνου οι απολύσεις θα φτάσουν τις 4.000. Στο τέλος του 2014, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις της κυβέρνησης, θα έχουν απολυθεί 15.000 δημόσιοι υπάλληλοι, με προοπτική να αντικατασταθούν με νέους, που έχουν τα αναγκαία προσόντα και πτυχία.
Οι αποχωρήσεις από το Δημόσιο θα προκύψουν:
- Από πειθαρχικά υπόλογους υπαλλήλους, που θα κριθούν απολυτέοι από τα αρμόδια πειθαρχικά συμβούλια.
- Από τη δυνατότητα εθελούσιας εξόδου όσων έχουν ενταχθεί σε καθεστώς κινητικότητας.
- Από την αξιολόγηση που θα γίνει. Οσοι δεν έχουν τα τυπικά προσόντα, όσοι δεν έχουν προσληφθεί με τις τυπικές διαδικασίες κ.λπ. θα απομακρυνθούν.
Επίσης, στην έκθεση συμμόρφωσης η τρόικα αναφέρει ότι «οι ελληνικές Αρχές εντόπισαν πάνω από 13.000 θέσεις που πρέπει να καταργηθούν έως το 2015». Δηλαδή η κυβέρνηση δεσμεύτηκε να μειώσει κατά 13.000 τις θέσεις στο Δημόσιο (σε σύγκριση με το 2012), κάτι που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι στις θέσεις αυτές θα απολυθούν και δεν θα αντικατασταθούν! «Το 70% του συνολικού στόχου (κατάργηση 9.100 θέσεων) να πρέπει να επιτευχθεί μέχρι το τέλος του 2013 και το 85% (11.050 θέσεις) μέχρι το τέλος του 2014» αναφέρει η τρόικα στην έκθεση.
Σε άλλο σημείο της έκθεσης η τρόικα αναφέρει ότι «η κυβέρνηση εντόπισε 19.000 εργαζομένους -σε διάφορα υπουργεία και οργανισμούς- οι οποίοι μπορούν να ενταχθούν σε πρόγραμμα κινητικότητας». Η κυβέρνηση δεσμεύτηκε ότι θα τοποθετηθούν τουλάχιστον 12.500 άτομα σε κινητικότητα έως το τέλος Ιουνίου 2013, ενώ σωρευτικά, στο τέλος του χρόνου, ο αριθμός των υπάλληλων που θα «μετακινηθούν» θα φτάσει τους 25.000. Υπενθυμίζεται ότι όσοι εργαζόμενοι περάσουν σε κινητικότητα θα λαμβάνουν το 75% των τελευταίων βασικών αποδοχών τους στην περίπτωση της διαθεσιμότητας ή το ένα τρίτο του μισθού τους, στην περίπτωση των πειθαρχικά ελεγχόμενων. Επειτα από έναν χρόνο είναι πιθανό να απολυθούν!
Στέλιος Κράλογλου
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια δημοσιεύονται με μια καθυστέρηση και αφού τα δει κάποιος από τη διαχείριση...και όχι για λογοκρισία αλλά έλεγχο για: μη αναφορά σε προσωπικά δεδομένα, τηλέφωνα, διευθύνσεις, προσβλητικά, υποτιμητικά και υβριστικά μηνύματα ή δεσμούς (Link) με σεξουαλικό περιεχόμενο.
Η φιλοξενία και οι αναδημοσιεύσεις άρθρων τρίτων, τα σχόλια και οι απόψεις των σχολιαστών δεν απηχούν κατ' ανάγκη τις απόψεις του ιστολογίου μας και δεν φέρουμε καμία ευθύνη γι’ αυτά. Προειδοποίηση: Περιεχόμενο Αυστηρώς Ακατάλληλο για εκείνους που νομίζουν ότι θίγονται προσωπικά στην ανάρτηση κειμένου αντίθετο με την ιδεολογική τους ταυτότητα ή άποψη, σε αυτούς λέμε ότι ποτέ δεν τους υποχρεώσαμε να διαβάσουν το περιεχόμενο του ιστολογίου μας.