Παράλληλα,
ζητείται να διευκρινιστεί εάν υπάρχει
η πρόθεση καταβολής αποζημίωσης μέσω
της αστικής ευθύνης για πρώην στελέχη
που διώκονται ποινικώς για κακοδιαχείριση
και λανθασμένες ενέργειες εις βάρος
της εταιρείας.
Ακολουθεί
το πλήρες κείμενο της ερώτησης:
ΜΑΚΡΗ ΡΑΧΗΛ
Βουλευτής Π.Ε. ΚΟΖΑΝΗΣ - ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ
ΕΛΛΗΝΕΣ
ΕΡΩΤΗΣΗ - ΑΚΕ
ΠΡΟΣ
τον Υπουργό Περιβάλλοντος, Ενέργειας
και Κλιματικής Αλλαγής
ΘΕΜΑ:
«Μισθοδοσίες μελών Διοικητικού
συμβουλίου, στελεχών και διευθυντών
της ΔΕΗ – Αστικές ευθύνες για υποθέσεις
τυχόν κακοδιαχείρισης από πρώην στελέχη»
Καθώς
οι ανισότητες στη μισθοδοσία μεταξύ
ανώτατων, ανώτερων και υπόλοιπων στελεχών
στη ΔΕΗ προκαλεί εύλογα ερωτηματικά,
το Υπουργείο ΠΕΚΑ οφείλει να διευκρινίσει
το ακριβές ποσό με το οποίο μισθοδοτείται
καθεμία εκ των ανωτέρω κατηγοριών
εργαζομένων. Παράλληλα, την ώρα που οι
απλοί εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου
χρόνου αποζημιώνονται με ευτελή ποσά,
τα ανώτατα διευθυντικά στελέχη
απολαμβάνουν προνομίων και υψηλών
μισθών απαγορευτικών για την σημερινή
οικονομική συγκυρία. Σε πολλές των
περιπτώσεων, η λειτουργία της επιχείρησης
έχει ζημιωθεί εντόνως από λανθασμένες
πολιτικές των στελεχών, κάτι το οποίο
διακρίνουμε και μετά τις ποινικές
διώξεις του πρώην Προέδρου και Διευθύνοντος
συμβούλου της επιχείρησης, κ. Τάκη
Αθανασόπουλου, του κ. Μέργου κ.α.
Η
επιχείρηση κατέβαλε αστρονομικά ποσά
για τα συγκεκριμένα στελέχη, την ώρα
που τα οικονομικά της δεδομένα κατέρρεαν,
η ρευστότητα ήταν ανεπαρκή και οι λάθος
χειρισμοί κόστιζαν στην επιχείρηση
πολλά εκατομμύρια Ευρώ.
Κατόπιν
των ανωτέρω, ερωτάται ο κ. Υπουργός:
- Ποια είναι η μηνιαία μισθοδοσία του Διευθύνοντος συμβούλου, της αναπληρώτριας Διευθύνουσας συμβούλου και των μελών του Διοικητικού συμβουλίου;
- Ποια είναι τα επιπλέον προνόμια που απολαμβάνουν τα παραπάνω στελέχη;
- Πως προτίθεται η ΔΕΗ να διεκδικήσει αποζημίωση από τυχόν βλάβες που έχουν προκληθεί από πράξεις ή παραλείψεις των απερχόμενων στελεχών που σήμερα ελέγχονται ποινικά από την Δικαιοσύνη;
- Ποια είναι η πολιτική της επιχείρησης για τη διαμόρφωση των μισθών των ανώτατων στελεχών;
Επίσης, ζητείται
να κατατεθούν τα παρακάτω έγγραφα:
- Συμβάσεις μεταξύ της επιχείρησης και των ανώτατων στελεχών
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια δημοσιεύονται με μια καθυστέρηση και αφού τα δει κάποιος από τη διαχείριση...και όχι για λογοκρισία αλλά έλεγχο για: μη αναφορά σε προσωπικά δεδομένα, τηλέφωνα, διευθύνσεις, προσβλητικά, υποτιμητικά και υβριστικά μηνύματα ή δεσμούς (Link) με σεξουαλικό περιεχόμενο.
Η φιλοξενία και οι αναδημοσιεύσεις άρθρων τρίτων, τα σχόλια και οι απόψεις των σχολιαστών δεν απηχούν κατ' ανάγκη τις απόψεις του ιστολογίου μας και δεν φέρουμε καμία ευθύνη γι’ αυτά. Προειδοποίηση: Περιεχόμενο Αυστηρώς Ακατάλληλο για εκείνους που νομίζουν ότι θίγονται προσωπικά στην ανάρτηση κειμένου αντίθετο με την ιδεολογική τους ταυτότητα ή άποψη, σε αυτούς λέμε ότι ποτέ δεν τους υποχρεώσαμε να διαβάσουν το περιεχόμενο του ιστολογίου μας.