Στο Συμβούλιο της Επικρατείας για γνωμοδότηση θα αποσταλεί το Προεδρικό Διάταγμα για τα Εργασιακά πριν κατατεθεί στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής.
Όπως αναφέρουν δημοσιεύματα, εξετάζονται αλλαγές τις τελευταίας στιγμής, σχετικά με την επιμήκυνση του χρόνου προειδοποίησης πριν την απόλυση από τους τέσσερις στους έξι μήνες.
Ο υπουργός Εργασίας κ. Λοβέρδος θα επιδιώξει τη συζήτηση του Προεδρικού Διατάγματος στην ολομέλεια της Βουλής.
Εντωμεταξύ, υπόμνημα στο Συμβούλιο της Επικρατείας απέστειλε η ΓΣΕΕ στο οποίο επιχειρηματολογεί κατά της συνταγματικότητας του Προεδρικού Διατάγματος.
Ειδικότερα, για τη διαδικασία προσφυγής στον Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας γίνεται λόγος για κατάλυση της συλλογικής αυτονομίας.
Για τη δυνατότητα πρόσληψης με μισθούς κάτω της συλλογικής σύμβασης επισημαίνεται στο υπόμνημα προς το ΣτΕ, ότι η συγκεκριμένη ρύθμιση προσβάλλει την αρχή του κοινωνικού κράτους.
Αναφορά σε κοινοτικές οδηγίες γίνεται όσον αφορά στο θέμα της αύξησης του ποσοστού των ομαδικών απολύσεων. Το νομικό τμήμα της ΓΣΕΕ υποστηρίζει, ότι ένας τεράστιος αριθμός εργαζομένων θα βρεθεί με τη συγκεκριμένη ρύθμιση εκτός της προστασίας των κοινοτικών οδηγιών και του εθνικού δικαίου.
Αντισυνταγματική κρίνεται, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, και η διάταξη για τη μείωση του ποσού των αποζημιώσεων.
Newslink
Όπως αναφέρουν δημοσιεύματα, εξετάζονται αλλαγές τις τελευταίας στιγμής, σχετικά με την επιμήκυνση του χρόνου προειδοποίησης πριν την απόλυση από τους τέσσερις στους έξι μήνες.
Ο υπουργός Εργασίας κ. Λοβέρδος θα επιδιώξει τη συζήτηση του Προεδρικού Διατάγματος στην ολομέλεια της Βουλής.
Εντωμεταξύ, υπόμνημα στο Συμβούλιο της Επικρατείας απέστειλε η ΓΣΕΕ στο οποίο επιχειρηματολογεί κατά της συνταγματικότητας του Προεδρικού Διατάγματος.
Ειδικότερα, για τη διαδικασία προσφυγής στον Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας γίνεται λόγος για κατάλυση της συλλογικής αυτονομίας.
Για τη δυνατότητα πρόσληψης με μισθούς κάτω της συλλογικής σύμβασης επισημαίνεται στο υπόμνημα προς το ΣτΕ, ότι η συγκεκριμένη ρύθμιση προσβάλλει την αρχή του κοινωνικού κράτους.
Αναφορά σε κοινοτικές οδηγίες γίνεται όσον αφορά στο θέμα της αύξησης του ποσοστού των ομαδικών απολύσεων. Το νομικό τμήμα της ΓΣΕΕ υποστηρίζει, ότι ένας τεράστιος αριθμός εργαζομένων θα βρεθεί με τη συγκεκριμένη ρύθμιση εκτός της προστασίας των κοινοτικών οδηγιών και του εθνικού δικαίου.
Αντισυνταγματική κρίνεται, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, και η διάταξη για τη μείωση του ποσού των αποζημιώσεων.
Newslink
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια δημοσιεύονται με μια καθυστέρηση και αφού τα δει κάποιος από τη διαχείριση...και όχι για λογοκρισία αλλά έλεγχο για: μη αναφορά σε προσωπικά δεδομένα, τηλέφωνα, διευθύνσεις, προσβλητικά, υποτιμητικά και υβριστικά μηνύματα ή δεσμούς (Link) με σεξουαλικό περιεχόμενο.
Η φιλοξενία και οι αναδημοσιεύσεις άρθρων τρίτων, τα σχόλια και οι απόψεις των σχολιαστών δεν απηχούν κατ' ανάγκη τις απόψεις του ιστολογίου μας και δεν φέρουμε καμία ευθύνη γι’ αυτά. Προειδοποίηση: Περιεχόμενο Αυστηρώς Ακατάλληλο για εκείνους που νομίζουν ότι θίγονται προσωπικά στην ανάρτηση κειμένου αντίθετο με την ιδεολογική τους ταυτότητα ή άποψη, σε αυτούς λέμε ότι ποτέ δεν τους υποχρεώσαμε να διαβάσουν το περιεχόμενο του ιστολογίου μας.