Εντελώς παράτυπα και παράνομα ενήργησε η διοίκηση του εργοστασίου της ΒΙΟΣΩΛ κλείνοντας την παραγωγική δραστηριότητα του εργοστασίου και διαλύοντας το σωματείου μέσω και των τελευταίων απολύσεων, αποφάνθηκε σημερα η Επιθεώρηση Εργασίας κατά την τριμερή συνάντηση που πραγματοποιήθηκε παρουσία εκπροσώπου της διοίκησης, του νομικού της συμβούλου, του σωματείου και της διοίκησης του ΕΚΒ. Μάλιστα ζήτησε από την εταιρεία εντός πέντε ημερών να καταθέσει τα απαραίτητα έγγραφα και το αίτημα για κλείσιμο του εργοστασίου διαφορετικά αν εμείνει στη στάση της θα της επιβληθούν αυστηρά πρόστιμα. Όπως αποδείχθηκε, η εταιρεία δεν είχε πάρει άδεια από την Επιθεώρηση Εργασίας για να σταματήσει την παραγωγική διαδικασία και δεν είχε καταθέσει τα απαραίτητα έγγραφα. Επίσης δεν είχε πάρει άδεια για τις απολύσεις και την διάλυση του σωματείου. «Είναι απαράδεκτο να φέρεται ανθελληνικά η διοίκηση και να μεταφέρει την παραγωγή του εργοστασίου εκτός Ελλάδας αλλά και να υιοθετεί ένα τελείως διαφορετικό αντικείμενο (πήρε άδεια για φωτοβολταϊκά), παραβαίνοντας κάθε νόμιμη διαδικασία» τόνισε μεταξύ άλλων ο πρόεδρος του σωματείου Τάσος Στεργίου. Τέλος επισήμανε ότι αν δεν πάρει πίσω η εταιρεία τις απολύσεις, οι εργαζόμενοι θα ζητήσουν να τις επιβληθούν πρόστιμα και θα κινηθούν δικαστικά σε βάρος της.
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια δημοσιεύονται με μια καθυστέρηση και αφού τα δει κάποιος από τη διαχείριση...και όχι για λογοκρισία αλλά έλεγχο για: μη αναφορά σε προσωπικά δεδομένα, τηλέφωνα, διευθύνσεις, προσβλητικά, υποτιμητικά και υβριστικά μηνύματα ή δεσμούς (Link) με σεξουαλικό περιεχόμενο.
Η φιλοξενία και οι αναδημοσιεύσεις άρθρων τρίτων, τα σχόλια και οι απόψεις των σχολιαστών δεν απηχούν κατ' ανάγκη τις απόψεις του ιστολογίου μας και δεν φέρουμε καμία ευθύνη γι’ αυτά. Προειδοποίηση: Περιεχόμενο Αυστηρώς Ακατάλληλο για εκείνους που νομίζουν ότι θίγονται προσωπικά στην ανάρτηση κειμένου αντίθετο με την ιδεολογική τους ταυτότητα ή άποψη, σε αυτούς λέμε ότι ποτέ δεν τους υποχρεώσαμε να διαβάσουν το περιεχόμενο του ιστολογίου μας.